Workshops · 1:1–Begleitung · Abschiede
Für Organisationen
Wenn Belastung im Team zunimmt, Veränderungen anstehen oder ein Abschied begleitet werden soll, braucht es ein Format, das zum tatsächlichen Arbeitsalltag passt.
Für Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende gibt es Workshops, Impulse, Meditationsformate und vertrauliche 1:1–Gespräche. Dahinter steht Erfahrung aus der Konzeption und Durchführung von Workshops, der Begleitung von Gruppenprozessen und der Moderation.
Je nach Anlass kann es um anhaltende Belastung, Zusammenarbeit und Kommunikation, den Umgang mit Veränderungen oder einen Todesfall und andere Abschiede im Unternehmen gehen. Die Formate werden auf die konkrete Situation und die beteiligten Menschen abgestimmt und sind vor Ort oder online sowie auf Deutsch und Englisch möglich.
Für wen die Angebote gedacht sind
- anhaltende Belastung oder Erschöpfung in Teams oder bei einzelnen Mitarbeitenden
- Veränderungen und Übergänge, die Zusammenarbeit oder Arbeitsalltag spürbar beeinflussen
- Führungskräfte, die viel Verantwortung tragen und einen vertraulichen Gesprächsraum brauchen
- Teams, in denen Kommunikation, Zusammenarbeit oder gemeinsame Reflexion gestärkt werden sollen
- ein Todesfall oder andere Abschiede im Unternehmen, bei denen Mitarbeitende und Teams angemessen begleitet werden sollen
- der Wunsch nach einem zugänglichen Meditationsangebot, das sich in den Arbeitsalltag integrieren lässt
Mögliche Formate
Impuls · 90 bis 120 Minuten
Ein kompakter Einstieg für Teams oder größere Gruppen.
Workshop · halber oder ganzer Tag
Mehr Zeit für Austausch, Übungen und die Arbeit an konkreten Fragen aus dem Arbeitsalltag.
Reihe · 4 bis 6 Termine
Wenn ein Thema nicht bei einem einzelnen Termin bleiben soll und Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag zwischen den Terminen wieder aufgenommen werden sollen.
1:1–Begleitung für Mitarbeitende oder Führungskräfte
Vertrauliche Einzelgespräche bei Belastung, Veränderungen, schwierigen Entscheidungen oder anderen Situationen, die im Arbeitsalltag viel Raum einnehmen.
Begleitung bei Abschieden und Todesfällen
Je nach Anlass ein Gespräch mit dem Team, ein gemeinsamer Termin oder eine individuell abgestimmte Begleitung.
Abschiedsreden für Mitarbeitende
Für die Verabschiedung nach langer Zugehörigkeit, den Eintritt in den Ruhestand oder eine Gedenkveranstaltung bekommen Sie eine persönliche Rede, geschrieben und gehalten. Dafür gibt es vorher Gespräche mit mehreren Menschen aus dem Team.
Vertraulichkeit. Was in 1:1–Gesprächen besprochen wird, bleibt vertraulich. Die Organisation erhält keine inhaltlichen Berichte über die Gespräche.
Mögliche Themen
- Belastung und Erschöpfung im Arbeitsalltag
- Meditation im Arbeitskontext
- Zusammenarbeit und Kommunikation
- Veränderungen und Übergänge
- Abschied, Verlust und Todesfälle im Unternehmen
So läuft die Zusammenarbeit ab
01
Anfrage
Schreiben Sie mir kurz, worum es geht, für wen das Angebot gedacht ist und um welchen zeitlichen Rahmen es geht.
02
Kostenfreies Vorgespräch · 20 bis 30 Minuten
Wir klären Situation, Ziel und Rahmenbedingungen und schauen, welches Format sinnvoll sein könnte.
03
Vorschlag und Angebot
Anschließend erhalten Sie einen konkreten Vorschlag für Inhalt, Format und Umfang sowie ein transparentes Angebot.
04
Durchführung
Vor Ort oder online, auf Deutsch oder Englisch, entsprechend der vorherigen Vereinbarung.
05
Follow-up
Wenn es zum Format passt, besprechen wir anschließend kurz, was sich aus dem Termin ergeben hat und ob weitere Schritte sinnvoll sind.
Honorar
Impuls · 90 bis 120 Minuten · 770 € · unabhängig von der Gruppengröße
Workshop · halber Tag · 930 € · bis 12 Personen
Workshop · ganzer Tag · 1.470 € · bis 12 Personen
Reihe · 4 bis 6 Termine à 90 Minuten · 2.870 € · bis 12 Personen
Größere Gruppen ab 13 Personen · individuelles Angebot
Vertrauliche 1:1–Begleitung für Mitarbeitende oder Führungskräfte · 200 € / 60 Minuten
Alle Preise sind Festpreise und Endpreise. Anfahrt und, soweit erforderlich, Raumkosten sind enthalten. Nach dem kostenfreien Vorgespräch erhalten Sie ein verbindliches Angebot für den vereinbarten Umfang. Terminabsagen sind bis 48 Stunden vor Beginn kostenfrei; danach kann ein angemessener Ausfallbetrag berechnet werden. Bei Workshops ist die Teilnehmerzahl begrenzt, damit Übungen, Reflexionsrunden und Gespräche für alle möglich bleiben. Für größere Gruppen stimmen wir ein passendes Format ab.
Häufige Fragen
Was Organisationen fragen
Sind die Formate auch für kleinere Teams geeignet?
Ja. Umfang und Ablauf richten sich nach der Größe der Gruppe und dem konkreten Anlass.
Können die Angebote auch online stattfinden?
Ja. Die Formate sind je nach Thema online oder vor Ort möglich. Auch eine Kombination kann sinnvoll sein.
Wie individuell werden Workshops und Impulse vorbereitet?
Im kostenfreien Vorgespräch klären wir, was in Ihrer Organisation gerade ansteht und was Sie mit dem Format erreichen möchten. Auf dieser Grundlage werden Inhalt und Ablauf angepasst.
Erfährt die Organisation, worüber Mitarbeitende in 1:1–Gesprächen sprechen?
Nein. Inhalte aus persönlichen 1:1–Gesprächen bleiben vertraulich. Weder Gesprächsinhalte noch persönliche Einschätzungen oder Berichte gehen an die beauftragende Organisation.
Über Ihr Anliegen sprechen
Wenn Sie ein Format für Ihr Team, Ihre Mitarbeitenden oder Führungskräfte suchen, schreiben Sie mir gerne kurz, worum es geht. In einem kostenfreien Vorgespräch von 20 bis 30 Minuten klären wir die Situation und schauen, welches Format sinnvoll sein könnte. Anschließend erhalten Sie einen konkreten Vorschlag und ein transparentes Angebot.
Vor Ort oder online · Deutsch oder Englisch