Freie Rede · Anlässe jenseits der Trauerfeier
Abschiedsreden & Laudationen
Manche Verabschiedungen brauchen mehr als ein paar spontane Worte.
Jemand verlässt das Unternehmen nach zwanzig oder dreißig Jahren. Der Raum ist gebucht, die Einladungen sind raus, das Datum steht. Und wenige Tage vorher ist immer noch nicht geklärt, wer die Rede hält – oft, weil die Person, die es am besten könnte, selbst zu nah dran ist.
Für solche Momente schreibe und halte ich Reden. Immer dann, wenn ein Mensch verabschiedet oder sein Wirken gewürdigt werden soll und es dafür mehr braucht als ein paar Sätze zwischen Buffet und Gruppenfoto.
Verabschiedung nach langer Zugehörigkeit
Wenn jemand nach vielen Jahren geht, ist die Rede häufig der Moment, an dem sich zeigt, ob diese Zeit etwas bedeutet hat. Eine Aufzählung von Stationen und Verdiensten wird dem selten gerecht.
Ich spreche vorher mit mehreren Menschen aus dem Umfeld: mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, mit Menschen, die von Anfang an dabei waren, und mit denen, die erst später dazugekommen sind. Aus diesen Perspektiven entsteht ein Bild, das eine einzelne Person nicht hätte zusammentragen können.
Am Ende steht eine Rede, die den Menschen zeigt und nicht seinen Lebenslauf.
Weitere Anlässe
- Eintritt in den Ruhestand
- Abschied aus einem Team oder nach einem gemeinsamen Projekt
- Gedenkveranstaltung für einen verstorbenen Kollegen oder eine verstorbene Kollegin
- Jubiläum oder Würdigung eines besonderen Beitrags
- andere Anlässe, bei denen ein Mensch und das, was er für andere bedeutet hat, im Mittelpunkt stehen sollen
So entsteht die Rede
Zu Beginn klären wir den Anlass, den Rahmen und die Frage, was die Rede vermitteln soll. Ich frage nach, sammle Geschichten und wichtige Stationen und kläre mit dir, wer die Rede hören wird.
Bei einer Verabschiedung im Unternehmen kommen die Geschichten selten von einer Person allein. Ich spreche deshalb gern mit mehreren Kolleginnen und Kollegen, auch aus unterschiedlichen Bereichen oder Zeiträumen. Das dauert etwas länger, bringt aber Geschichten zusammen, die sonst niemand erzählt hätte – und niemand muss die Rede zwischen zwei Terminen selbst schreiben.
Anschließend schreibe ich die Rede und stimme sie vor dem Termin mit dir ab. Änderungen und Ergänzungen sind möglich. Am vereinbarten Termin halte ich die Rede vor Ort.
Wie bei einer Trauerrede gilt: Es wird nur das gesagt, was sich stimmig anfühlt.
Honorar
Abschiedsrede oder Laudatio · 630 €
Enthalten: Vorgespräche, auch mit mehreren Personen · individuelle Ausarbeitung · Abstimmung der Rede · Halten der Rede vor Ort · Anfahrt innerhalb von Nordrhein-Westfalen.
Alle Preise sind Endpreise.
Für Unternehmen
Anfragen für Verabschiedungen kommen häufig aus Personalabteilungen oder von Führungskräften. Wenn Sie darüber hinaus überlegen, wie Abschiede, Veränderungen oder Belastung im Unternehmen begleitet werden können, finden Sie dazu ein eigenes Angebot.
Häufige Fragen
Was Menschen zu Abschiedsreden fragen
Für welche Anlässe kann ich eine Abschiedsrede oder Laudatio anfragen?
Am häufigsten für die Verabschiedung von Mitarbeitenden nach langer Zugehörigkeit oder beim Eintritt in den Ruhestand. Außerdem für den Abschied aus einem Team, für Gedenkveranstaltungen, Jubiläen und andere Anlässe, bei denen ein Mensch und sein Wirken gewürdigt werden sollen.
Mit wem sprechen Sie vorher?
Das entscheidet ihr. Ein Gespräch mit einer Person reicht aus. Bei einer Verabschiedung im Unternehmen ist es meist hilfreicher, wenn ich mit mehreren Menschen sprechen kann – etwa mit einer Führungskraft und zwei oder drei Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Zeiten. Die Gespräche sind im Honorar enthalten.
Muss ich Material für die Rede vorbereiten?
Nein. Im Vorgespräch erzählst du mir von der Person, dem Anlass und dem, was in der Rede wichtig sein soll. Ich frage nach und sammle daraus, was ich brauche. Fotos, Geschichten oder andere Unterlagen kannst du natürlich schicken, wenn du möchtest.
Kann ich die Rede vorher lesen?
Ja. Du bekommst die Rede vor dem Termin zur Abstimmung. Änderungen und Ergänzungen können wir anschließend gemeinsam einarbeiten.
Kann die Rede auch auf Englisch oder zweisprachig sein?
Ja. Ich halte Abschiedsreden und Laudationen auf Deutsch und Englisch und kann sie auch zweisprachig gestalten. Das ist besonders dann sinnvoll, wenn im Team mehrere Sprachen gesprochen werden.
Abschiedsrede oder Laudatio anfragen
Schreib mir kurz, um welchen Anlass es geht, wann und wo die Veranstaltung stattfindet und was bereits feststeht. Ich melde mich anschließend bei dir und wir besprechen alles Weitere – auch, mit wem ich vorher sprechen sollte.